7月1日下午，恒峰g22公司在四楼会议室发展安全警示教育、高处作业安全专题培训暨中层治理人员安全知识测试。公司辅导、中层治理人员、各车间出产骨干、子公司有关人员以及承包商掌管人共90余人参与会议。

公司安环部部长张明春作安全警示教育分享，钛一车间酸解班长钟平、机动部部长助理马忠、承包商代表别离隶属地、业务治理、项目施工角度，就高处作业安全治理作经验互换讲话。

公司常务副总经理李科生指出，召开安全警示教育大会的主张，就是要正视我们存在的问题和弱点、改进不及，提升安全工作质量。他强调，固然借助康安保专业的安全治理团队，援手我们沉新造订和遍及各类安全造度，发展风险辨识、隐患排查，梳理了特种作业、承包商治理、风险管控的沉点和难点，沉新塑造了安全治理的流程和尺度等工作。但我们还存在执行力不够、安全造度执行不到位的问题。若何做好下一步工作？他要求，一是要把安全第一、环保优先落到实处，始终做到风险齐全可控。二是要全面加强员工的安全进建和培训，从员工安全意识提高、安全技术提升两个方面加强工作功效。三是要加强隐患的排查和治理，从软件、硬件等方面，提升性质安全。四是要加强安全治理系统建设，要以业务流程为线索、以班组为单元、以属地为主题，把安全治理网络真正有效地成立起来、运行起来、查核起来。五是要严格工艺调换法式，确保调换法式得到有效节造和执行。六是要严格赏罚兑现，奖罚明显，营造浓密的安全氛围。他强调，中层治理人员要不休地加强进建，提升安全素养，要多思虑、多实际、多行动，用行动来保卫安全底线。

会上，安环部部长张明春就高处作业作了专题培训。培训实现后，还现场发放试卷，进行了高处作业安全专题培训考试、2023年上半年中层治理人员安全知识考试，来检验培训成效和中层治理人员的安全知识水平，达到以考促学的主张。