7月20日上午，恒峰g22钛业公司在四楼会议室召开承包商绩效评审赞美会。公司辅导、各车间、有关职能部门重要掌管人及安全员，承包商重要掌管人共50余人参与了会议。

会上，青岛康安保安全工程师吴怒担任授课教员，给与会人员做了承包商安全治理培训。随后，公司辅导给2022年承包商绩效评审前三名的单元宣告“优良承包商”证书。

公司党委书记、总经理董泽友在讲话中指出，公司发展优良承包商赞美会，旨在出于公司长远发展的必要，要在公司不休发展壮大的过程中，吸引更多的优良承包商参加进来，共同成长、共享发展成就。但是，在合作中，承包商也阐发出了一些不及，一是承包商的安全素养不够，忽视安全治理、忽视员工的根基从业素质，员工的安全意识不强。二是承包商对安全投入不够，在员工的安全教育，劳保用品、工用具的建设上还存在幽微环节。三是承包商在安全行动上有待加强。承包商要适应时期、适应潮水的要求，在钻投机益的同时，在安全治理上也要切实下功夫、出实效，敢于夯实内功，不被时期裁减。他要求，承包商在出产过程中，要履好职、尽好责，以安全为前提，用优质的服务让公司中意；要溶入公司的企业文化，用“三讲五心”来修养员工的价值观，用感恩之心做人、遵从之心做事、奋斗之心成事。同时，他要求公司治理团队要提高职业素养，从造度、监管、查核等方面全方位发力，构建以责任落实为基础、安全监管为沉点的安全治理格局，实现对承包商安全工作的有效管控。他强调，不休加强和规范承包商的安全治理工作是公司安全工作不成忽视的沉要组成部门，要以这次赞美为契机，不休加强承包商评审查核造度的细化和美满；要让承包商也参加进来，营造平正公正的氛围，提倡安全治理的正能量，以吸引更多优良承包商、裁减排名落后的承包商；要持续将此项工作做细做实，切实提升承包商的安全绩效，推动公司安全治理工作向前迈进，实现“以报答本，持续发展”的安全治理指标。